Door te focussen op emotioneel welzijn naast prestatie, kan deze strategie leiden tot een hechter team, burn-out verminderen, motivatie verhogen en uiteindelijk de algehele teamprestatie verbeteren.

Door een gerichte teamontwikkelingsplan te ontwikkelen, kun je de prestaties van je team systematisch verbeteren, betere communicatie bevorderen en de doelen van individuele spelers afstemmen op teamdoelstellingen, wat leidt tot betere resultaten in competities.