Arbeidsovereenkomst Partijen: [Naam werkgever], gevestigd te [plaats], ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer [KvK-nummer], hierna te noemen "Werkgever", en [Naam werknemer], wonende te [adres], hierna te noemen "Werknemer". Artikel 1. Functie en werkzaamheden Werknemer treedt in dienst van Werkgever in de functie van Administratief medewerker. Het betreft de werkzaamheden zoals nader omschreven in bijlage A bij deze overeenkomst. Werkgever behoudt zich het recht voor om de werkzaamheden binnen het functieprofiel te wijzigen indien dit noodzakelijk is voor de goede vervulling van de functie. Artikel 2. Aanvang en duur van de arbeidsovereenkomst De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd en vangt aan op [startdatum]. Artikel 3. Salaris en arbeidsvoorwaarden 1. Het brutosalaris bedraagt €2.500 per maand, te betalen uiterlijk op de laatste werkdag van de maand. 2. De arbeidsvoorwaarden worden verder geregeld volgens de geldende bedrijfssalaris- en arbeidsvoorwaardenregeling. Artikel 4. Proeftijd Er geldt een proeftijd van één (1) maand, ingangsdatum gelijk aan de eerste werkdag. Artikel 5. Opzegtermijn Zowel Werkgever als Werknemer dienen een opzegtermijn van één (1) maand in acht te nemen. Opzegging geschiedt schriftelijk. Artikel 6. Toepasselijk recht en jurisdictie Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing. Geschillen voortvloeiend uit deze overeenkomst zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter te Rotterdam. Aldus overeengekomen en ondertekend in tweevoud, [Plaats], [datum] ------------------------------ ------------------------------ [Naam werkgever] [Naam werknemer] Werkgever Werknemer

Zeker, hierbij een model arbeidsovereenkomst opgesteld in het Nederlands, gebaseerd op de door u verstrekte gegevens. Dit is een algemeen model; voor specifieke of complexe situaties raadpleegt u altijd een juridisch adviseur. --- ### **ARBEIDSOVEREENKOMST** **Partijen:** **De Werkgever:** [Naam Bedrijf] [Adres] [Postcode en Plaats] KvK-nummer: [KvK-nummer] **En** **De Werknemer:** [Naam Werknemer] [Adres] [Postcode en Plaats] Hierna gezamenlijk te noemen: "Partijen". --- **Artikel 1: Aanvang en duur** 1.1. Deze arbeidsovereenkomst gaat in op [ingangsdatum] en wordt aangegaan voor onbepaalde tijd. 1.2. De Werknemer wordt aangenomen in de functie van **Administratief Medewerker**. --- **Artikel 2: Proeftijd** 2.1. Partijen zijn overeengekomen een proeftijd van **1 (één) maand** te hanteren. 2.2. Gedurende de proeftijd kan de overeenkomst door elk van beide partijen worden opgezegd met inachtneming van een opzegtermijn van **1 (één) maand**. --- **Artikel 3: Salaris en uitbetaling** 3.1. De Werkgever zal aan de Werknemer een bruto maandsalaris betalen van **€ 2.500,-** (tweeduizendvijfhonderd euro). 3.2. Het salaris wordt maandelijks, aan het einde van de maand, uitbetaald op een door de Werknemer op te geven bankrekening. --- **Artikel 4: Arbeidsduur en vakantie** 4.1. De arbeidsduur bedraagt [bijv. 40] uur per week. 4.2. De Werknemer heeft recht op [aantal] vakantiedagen per jaar, overeenkomstig de wettelijke bepalingen en eventuele bovenwettelijke regelingen zoals opgenomen in de eventueel van toepassing zijnde cao. --- **Artikel 5: Opzegging** 5.1. Na de proeftijd kan de arbeidsovereenkomst door elk der partijen worden opgezegd met inachtneming van een opzegtermijn van **1 (één) maand**. 5.2. De opzegging dient schriftelijk te geschieden. --- **Artikel 6: Geheimhouding** 6.1. De Werknemer is verplicht tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie waarvan hij tijdens of naar aanleiding van zijn werkzaamheden kennis neemt. --- **Artikel 7: Toepasselijk recht en bevoegde rechter** 7.1. Op deze arbeidsovereenkomst is **Nederlands recht** van toepassing. 7.2. Alle geschillen tussen partijen die voortvloeien uit deze overeenkomst zullen worden voorgelegd aan de **Rechtbank Rotterdam**. --- **Artikel 8: Slotbepalingen** 8.1. Deze overeenkomst vervangt alle eerdere afspraken en correspondentie tussen partijen. 8.2. Wijzigingen en aanvullingen op deze overeenkomst zijn alleen geldig indien schriftelijk vastgelegd en door beide partijen ondertekend. --- **Getekend te [Plaats], op [datum]** **Namens de Werkgever,** _________________________ (Handtekening en Naam) **De Werknemer,** _________________________ (Handtekening) --- **Let op:** Dit is een basisdocument. Zorg ervoor dat u alle tussen vierkante haken `[ ]` genoemde velden invult. Het is sterk aan te raden om de specifieke arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling, reiskostenvergoeding, ziekteverzuimprotocol en eventuele cao-bepalingen, nauwkeurig uit te werken en aan de overeenkomst toe te voegen.