Uitstekend, hier is een uitgebreid plan voor een gemeenschapsvisie workshop in Springfield, ontworpen om bewoners te stimuleren hun aspiraties en prioriteiten voor de toekomst te delen: **1. Doelstellingen van de workshop** - Bevorderen van gemeenschapsbetrokkenheid en samenwerking. - Identificeren van de belangrijkste aspiraties, behoeften en prioriteiten van bewoners. - Creëren van een gedeeld gemeenschapsbeeld dat richting geeft aan toekomstige projecten en beleid. - Verzamelen van concrete ideeën voor verbetering en ontwikkeling van Springfield. - Inspireren tot actief burgerschap en betrokkenheid bij lokale initiatieven. **2. Potentiële facilitators** - Lokale leiders en vertegenwoordigers van de gemeente Springfield. - Ervaren facilitators met expertise in participatie en gemeenschapsontwikkeling. - Gemeenschapsorganisaties en buurtvertegenwoordigers. - Sociale wetenschappers of onderzoekers gespecialiseerd in participatieprocessen. - Vrijwilligers en enthousiaste bewoners met een passie voor hun wijk. **3. Methodes voor het verzamelen van input** - **Open gesprekken en brainstormsessies**: Creëer een veilige ruimte voor bewoners om vrij te uiten. - **Visualisatie en tekenactiviteiten**: Gebruik posters, kaarten en tekenen om ideeën te concretiseren. - **Werksessies in kleine groepen**: Focus op specifieke thema’s zoals veiligheid, onderwijs, groenvoorzieningen, etc. - **Enquêtes en polls**: Digitale of papieren vragenlijsten voor bredere input. - **Post-it sessies**: Voor snelle ideeën en prioriteiten, die daarna gegroepeerd kunnen worden. - **Digitale platforms**: Online fora, sociale media of speciale websites voor bredere participatie en follow-up. **4. Strategieën voor inclusieve participatie** - Organiseer activiteiten op verschillende tijden en locaties om diverse groepen te bereiken. - Zorg voor vertalingen en toegankelijkheid voor mensen met verschillende achtergronden en beperkingen. - Betrek lokale organisaties, scholen en religieuze gemeenschappen om hun netwerken te benutten. - Promoot de workshop via flyers, sociale media, lokale media en mond-tot-mondreclame. - Stimuleer actieve deelname door interactieve en speelse elementen toe te voegen. **5. Follow-up acties** - **Verslag en rapportage**: Maak een overzicht van de belangrijkste ideeën, prioriteiten en suggesties. - **Communicatie**: Informeer alle deelnemers over de uitkomsten en vervolgstappen via nieuwsbrieven, sociale media en gemeentelijke kanalen. - **Prioritering en planning**: Formeer werkgroepen om de meest haalbare en belangrijke ideeën verder uit te werken. - **Implementatie van projecten**: Start pilots of kleine projecten gebaseerd op de input, met betrokkenheid van bewoners. - **Monitoring en evaluatie**: Houd de voortgang bij, vraag regelmatig feedback en pas plannen aan waar nodig. - **Langdurige betrokkenheid**: Organiseer regelmatige terugkomdagen of bijeenkomsten om de gemeenschap betrokken en geïnformeerd te houden. **Samenvatting:** Een geslaagde gemeenschapsvisie workshop in Springfield richt zich op inclusieve participatie, heldere doelstellingen en concrete follow-up. Door diverse methoden te combineren en bewoners actief te betrekken, ontstaat een gedeeld toekomstbeeld dat gedragen wordt door de gemeenschap zelf.

Zeker, hier is een uitgebreid plan voor een gemeenschapsvisieworkshop in Springfield, ontworpen om bewoners te betrekken bij het vormgeven van hun toekomst. --- ### **Uitgebreid Plan: Gemeenschapsvisie Workshop Springfield** #### **1. Doelstellingen van de Workshop** - **Gedeelde Visie Ontwikkelen:** Bewoners gezamenlijk laten definiëren wat zij belangrijk vinden voor de toekomst van Springfield (bijv. leefbaarheid, duurzaamheid, economie, sociale cohesie). - **Prioriteiten Stellen:** Identificeren van de belangrijkste thema’s en actiepunten waar de gemeenschap direct en op lange termijn aan wil werken. - **Betrokkenheid Vergroten:** Een gevoel van eigenaarschap en verbondenheid creëren onder deelnemers, zodat zij zich verantwoordelijk voelen voor de uitkomsten. - **Diverse Stemmen Verzamelen:** Zorgen dat alle segmenten van de bevolking (leeftijd, achtergrond, buurt) vertegenwoordigd zijn in de discussie. - **Actiegericht Resultaat:** Een concreet, gedragen actieplan opstellen met haalbare volgende stappen. --- #### **2. Potentiële Facilitators** - **Lokale Overheidsmedewerkers:** Bijv. een beleidsmedewerker participatie of ruimtelijke ordening met kennis van Springfields context. - **Ervaren Externe Facilitators:** Een onafhankelijke gespreksleider van een gespecialiseerd bureau (bijv. *Dialogic* of *Publin*) - **Academici:** Docenten of onderzoekers van nabijgelegen universiteiten (bijv. Radboud Universiteit of Wageningen University) met expertise in burgerparticipatie. - **Lokale Leiders:** Gerespecteerde bewoners, ondernemers of vertegenwoordigers van wijkraden die vertrouwen genieten. --- #### **3. Methoden voor het Verzamelen van Input** - **Wereldcafé Sessies:** Kleine groepen rouleren tussen tafels met verschillende thema’s (bijv. "Groen Springfield", "Onderwijs en Jeugd", "Werkgelegenheid"), waarbij ideeën visueel worden vastgelegd. - **Toekomstvisualisatie:** Deelnemers tekenen of beschrijven hun ideale Springfield over 10 jaar, gevolgd door groepsdiscussie. - **Stemmethoden:** Gebruik van sticky dots of digitale tools (bijv. Mentimeter) om prioriteiten te rangschikken. - **Open Space Technologie:** Deelnemers bepalen zelf de agenda en discussiëren onderwerpen die zij het belangrijkst vinden. - **Storytelling:** Persoonlijke verhalen van bewoners over wat Springfield voor hen speciaal maakt en wat verbeterd kan worden. --- #### **4. Strategieën om Diverse Participatie te Waarborgen** - **Breed Publiciteitstraject:** Verspreid informatie via meerdere kanalen: sociale media, plaatselijke krant (bijv. *De Springfieldse Courant*), buurtborden, bibliotheken, en scholen. - **Toegankelijke Locatie en Tijden:** Kies een centraal, rolstoeltoegankelijk punt (bijv. het gemeentehuis of een buurthuis) en bied sessies op verschillende tijden aan (avond, weekend). - **Kinderopvang en Vervoersoplossingen:** Regel gratis oppas en vervoer (bijv. buurtbus) voor deelnemers die dit nodig hebben. - **Doelgroepgerichte Benadering:** Nodig specifiek jongeren, senioren, nieuwkomers en minderheidsgroepen uit via verenigingen, scholen en religieuze instanties. - **Taalondersteuning:** Zorg voor vertalers of meertalige materialen indien nodig. - **Low-Tech Opties:** Naast digitale tools, bied ook papieren formulieren en brievenbussen aan voor input. --- #### **5. Follow-up Acties voor Implementatie** - **Directe Terugkoppeling:** Deel een samenvatting van de workshop binnen één week via een nieuwsbrief, website of bijeenkomst. - **Werkgroepen Oprichten:** Vorm thematische werkgroepen (bijv. "Duurzaamheid", "Veiligheid") met vrijwilligers om ideeën uit te werken. - **Actieplan met Tijdlijn:** Maak een gedetailleerd plan met concrete doelen, verantwoordelijken en deadlines, goedgekeurd door de gemeenschap en gemeente. - **Vervolgbijeenkomsten:** Plan na 3 en 6 maanden sessies om de voortgang te bespreken en bij te sturen. - **Online Platform:** Creëer een digitaal portaal (bijv. op de gemeentewebsite) waar bewoners de voortgang kunnen volgen en input kunnen blijven leveren. - **Monitoring en Evaluatie:** Meet successen met indicatoren (bijv. aantal geïmplementeerde ideeën, tevredenheid bewoners) en rapporteer hier jaarlijks over. --- #### **6. Praktische Uitvoering (Voorbeeldagenda)** - **19:00 – Welkom en Introductie** (doelen, programma, ijsbreker) - **19:30 – Wereldcafé Sessies** (3 rondes van 25 minuten) - **20:45 – Gezamenlijke Prioritering** (stemmen op belangrijkste thema’s) - **21:15 – Actieplan Opzet** (brainstorm over eerste stappen) - **21:45 – Afsluiting en Vervolgafspraken** --- Met dit plan kan Springfield een inclusieve, toekomstgerichte visie ontwikkelen die gedragen wordt door de hele gemeenschap. Succes!