Persoonlijk Zelfvertrouwen Kompas **Kernwaarden als leidraad:** - **Professionaliteit:** Vertrouw op je expertise en wees bereid om beslissingen te nemen die je professionele integriteit en competentie weerspiegelen. - **Groei:** Zie elke beslissing als een kans om te leren en jezelf te ontwikkelen, zelfs als het risico’s met zich meebrengt. - **Samenwerking:** Betrek anderen wanneer dat waardevol is, maar weet ook wanneer je zelfstandig een beslissing kunt nemen. **Richtlijnen voor zelfverzekerde beslissingen:** 1. **Voorbereiding en zelfreflectie** - Vraag jezelf: Wat is mijn doel met deze beslissing? - Welke informatie heb ik nodig en heb ik die verzameld? - Welke waarde of kernprincipe is het meest relevant? 2. **Praktische vragen** - Is deze beslissing in lijn met mijn kernwaarden? - Welke mogelijke gevolgen heeft deze keuze op korte en lange termijn? - Wat zou ik adviseren aan een collega in dezelfde situatie? - Hoe voel ik me bij deze keuze? Vertrouw ik op mijn intuïtie? 3. **Concrete stappen** - Stel een korte lijst op van voor- en nadelen. - Neem de tijd om niet te haasten, maar voorkom uitstel dat verlammend werkt. - Vraag advies, maar neem de uiteindelijke beslissing zelf. - Maak de beslissing expliciet en committeer je eraan. - Evalueer achteraf de uitkomst en leer ervan. **Specifieke levensgebieden:** - **Carrière-advancement:** Weeg je kwalificaties, ambities en de waarde die je toevoegt. Wees niet bang om je wensen duidelijk te maken. - **Salarisonderhandelingen:** Bereid je voor met marktgegevens, wees duidelijk over je behoeften en durf je waarde te communiceren. - **Projectkeuzes:** Kies projecten die aansluiten bij je groeidoelen en waarin je je professioneel kunt ontwikkelen. Vertrouw op je expertise en intuïtie. **Kort samengevat:** - Vertrouw op je kennis en waarden. - Wees goed voorbereid en stel gerichte vragen. - Neem beslissingen die in overeenstemming zijn met professionaliteit, groei en samenwerking. - Evalueer en leer van elke keuze om je zelfvertrouwen verder te versterken. Door dit kompas te gebruiken, ontwikkel je een stevige basis voor zelfverzekerde en waarde-gedreven beslissingen in je dagelijkse leven.

### Mijn Persoonlijke Zelfvertrouwen Kompas **Analyse van huidig besluitvormingspatroon:** Uw huidige neiging tot uitstel en veelvuldig advies inwinnen wijst op een behoefte aan externe validatie. Dit kompas helpt u om terug te keren naar uw innerlijke richtsnoer. **Kernwaarden als fundament:** 1. **Professionaliteit** - Handelen met vakbekwaamheid en integriteit 2. **Groei** - Keuzes die ontwikkeling en leren bevorderen 3. **Samenwerking** - Waarderen van verbinding zonder afhankelijkheid **Levensgebieden voor toepassing:** - Carrière-advancement - Salarisonderhandelingen - Projectkeuzes --- ### Het Zelfvertrouwen Kompas **Richtlijnen voor zelfverzekerde beslissingen:** 1. *Professionaliteit als anker*: "Wat zou een expert in mijn vakgebied beslissen?" 2. *Groei als kompasnaald*: "Welke keuze helpt mij nieuwe vaardigheden te ontwikkelen?" 3. *Samenwerking als richting*: "Hoe kan ik anderen betrekken zonder mijn eigen regie te verliezen?" **Praktische vragen voor dagelijkse beslissingen:** *Voor carrière-beslissingen:* - "Sluit deze keuze aan bij mijn professionele standaarden?" - "Biedt deze richting ruimte voor mijn groei?" - "Welke samenwerking versterkt dit besluit?" *Voor salarisonderhandelingen:* - "Welke waarde breng ik professioneel?" - "Hoe versterkt deze stap mijn groeipad?" - "Op welke manier kan dit onze werkrelatie verbeteren?" *Voor projectkeuzes:* - "Past dit bij mijn professionele identiteit?" - "Daagt dit mij voldoende uit om te groeien?" - "Creëert dit betekenisvolle samenwerking?" --- ### Concrete Stappenplan **Dagelijkse praktijk:** 1. *Beslis-momenten identificeren*: Noteer 3 dagelijkse keuzes waar u normaal twijfelt 2. *Waarden-check*: Toets elke optie aan uw 3 kernwaarden (max 5 minuten per beslissing) 3. *Advies-limiet*: Stel vast: "Eén adviesronde, dan beslissen" **Weekelijkse reflectie:** - Maandag: Plan uw belangrijkste beslissing voor de week - Vrijdag: Evalueer welke keuzes het best uw waarden volgden **Salaris- en carrièrebeslissingen:** - Bereid voor: "Mijn 3 professionele prestaties + groeipotentieel" - Stel deadline: "Binnen 2 weken een gesprek aanvragen" - Samenwerking: "Een mentor raadplegen voor feedback, niet voor goedkeuring" **Projectkeuzes:** - Maak een "groei-score": 1-10 voor ontwikkelingspotentieel - Bepaal het "professionele gewicht": Past dit bij uw niveau? - Stel samenwerkingscriteria: "Wie kan ik hier betekenisvol bij betrekken?" --- ### Belangrijkste Mindshift Van: "Is dit de perfecte keuze?" Naar: "Is dit een *waarde-volle* keuze?" Onthoud: Zelfverzekerdheid komt niet door altijd gelijk te hebben, maar door trouw te blijven aan uw waarden terwijl u groeit.