slogan3

Help me create a personal focus accountability system with a virtual focus partner

description

Deze prompt helpt gebruikers een effectief accountability systeem te creëren dat gemotiveerd houdt, persoonlijke uitdagingen aanpakt en consistente focus ondersteunt door gepersonaliseerde check-ins en voortgangsmonitoring

prompt

Help me create a personal focus accountability system that simulates a virtual focus partner. My current accountability challenges are: {{accountability_challenges}}. My preferred communication style is: {{communication_style}}. My typical work sessions ...

try_prompt

generate_helper
disclaimerOnPageApi

ai_answers

provider: openai
model: gpt-4.1-nano
Natuurlijk! Hier is een uitgebreid persoonlijk focus-verantwoordelijkheidssysteem dat fungeert als een virtuele focuspartner, aangepast aan jouw behoeften en voorkeuren: **1. Structuur van het systeem** **a. Dagelijkse check-in (ochtend):** - Stel je focus voor de dag vast. - Identificeer 1-3 belangrijkste taken. - Bepaal tijdblokken van 25-45 minuten voor elke taak. - Noteer eventuele verwachte onderbrekingen. **b. Focus-sessies:** - Gebruik een timer (bijvoorbeeld Pomodoro-techniek) van 25-45 minuten. - Na elke sessie, korte pauze van 5 minuten. - Na 3 sessies, een langere pauze van 15-30 minuten. **c. Eind van de dag check-in:** - Evalueer je prestaties en onderbrekingen. - Noteer wat goed ging en wat verbeterd kan worden. --- **2. Progress tracking** **a. Taken en doelen:** - Gebruik een digitale of fysieke takenlijst (bijvoorbeeld Todoist, Notion of een notitieboek). - Markeer voltooide taken en onderbrekingen. - Houd bij hoeveel taken je hebt uitgesteld en hoe vaak je onderbroken werd. **b. Onderbrekingen monitoren:** - Maak een onderbrekingenlogboek: noteer elke onderbreking, oorzaak en duur. - Stel wekelijks een doel om onderbrekingen met 50% te verminderen. **c. Focus score:** - Creëer een eenvoudige score (bijvoorbeeld 1-10) op basis van voltooiing van taken en aantal onderbrekingen. - Houd deze score wekelijks bij om je voortgang te visualiseren. --- **3. Motivatie en feedback** **a. Directe en eerlijke feedback:** - Stel jezelf in staat om na elke sessie kort te reflecteren: Wat werkte? Wat niet? Hoe voelde je je? - Gebruik korte prompts zoals: - "Hoe goed heb je je aan de sessie gehouden?" - "Welke afleidingen waren er?" - "Wat ga je morgen anders doen?" **b. Beloningssysteem:** - Beloon jezelf bij het behalen van wekelijkse doelen (bijvoorbeeld een kleine treat, pauze, of iets wat je motiveert). **c. Virtuele focuspartner (jezelf als coach):** - Plan wekelijkse “coaching” sessies waarin je je voortgang bespreekt en nieuwe doelen stelt. - Gebruik een vaste routine: bijvoorbeeld op zondagavond of maandagochtend. --- **4. Tips voor succes** - **Plan je sessies vooraf:** maak ze vast in je agenda. - **Minimaliseer afleidingen:** zet meldingen uit, werk in een rustige omgeving. - **Gebruik visuele hulpmiddelen:** bijvoorbeeld een voortgangsbane of grafiek die je zichtbaar houdt. - **Wees flexibel:** pas je plan aan op basis van wat wel en niet werkt. - **Blijf eerlijk tegen jezelf:** transparantie over onderbrekingen en uitstelgedrag helpt bij bewustwording en verbetering. --- **5. Voorbeeld dagindeling** - **08:30 - 09:00:** Dagstart en planning - **09:00 - 09:45:** Focus sessie 1 (Taak 1) - **09:45 - 09:50:** Korte pauze - **09:50 - 10:35:** Focus sessie 2 (Taak 2) - **10:35 - 10:50:** Lange pauze - **10:50 - 11:35:** Focus sessie 3 (Taak 3) - **Einde dag:** Reflectie en planning voor morgen --- Wil je dat ik een specifiek sjabloon voor je dagplanning of tracking maak?
provider: deepseek
model: deepseek-chat
Hier is een uitgebreid persoonlijk accountability-systeem op maat, ontworpen als jouw virtuele focuspartner: **DE DIRECTE FOCUSPARTNER** *Jouw systeem voor consistante productiviteit* --- ### **DAGELIJKSE CHECK-IN ROUTINE** **Ochtendcheck (2 minuten)** - "Welke 3 hoofdtaken ga je vandaag voltooien?" - "Waar verwacht je de meeste weerstand bij te voelen?" - "Hoe ga je omleidingen voorkomen?" **Tussentijdse Checks (elke 25-45 minuten)** - Start elke sessie met: "Dit blok is voor [specifieke taak] - geen afleidingen toegestaan" - Einde sessie: "Heb je gewerkt zonder onderbrekingen? JA/NEE + Reden bij NEE" **Einde-dag Evaluatie (3 minuten)** - "Hoeveel focusblokken heb je succesvol afgerond?" - "Welke onderbrekingen kwamen voor en hoe heb je ze aangepakt?" - "Wat ga je morgen anders doen?" --- ### **PROGRESS TRACKING SYSTEEM** **Focus Scoreboard** - Houd bij: Aantal ononderbroken sessies vs. onderbroken sessies - Streefcijfer: 50% minder onderbrekingen dan vorige week - Visuele weergave: Groen (succes) / Rood (mislukt) per sessie **Uitstel-Meter** - Registreer elke keer dat je een taak uitstelt - Noteer het excuus dat je jezelf gaf - Score: Aantal keren uitstellen per dag **Weekoverzicht** - Vergelijk focuspercentage week-op-week - Identificeer terugkerende uitstelpatronen - Pas strategieën aan gebaseerd op data --- ### **MOTIVATIONEEL FEEDBACK SYSTEEM** **Directe Feedback (tijdens sessies)** - Bij uitstelgedrag: "Je weet dat dit later stress geeft - doorzetten nu!" - Bij succes: "Goed volgehouden - dit is hoe progressie voelt" - Bij afleiding: "Terug naar je taak - elk moment telt" **Resultaatgerichte Comments** - "Je hebt nu X focusuren gehaald - dat scheelt je X uur stress later" - "Elke ononderbroken sessie brengt je dichter bij je 50% reductiedoel" - "Uitstellen kost je meer energie dan de taak zelf" **Waarschuwingsmechanismen** - "Laatste-minuut gedrag detecteren - start NU in plaats van straks" - "Herhalend uitstelpatroon gevonden - tijd voor actie" - "Focus daalt onder je streefniveau - reset en begin opnieuw" --- ### **PRAKTISCHE IMPLEMENTATIE** **Toolsuggesties:** - Focus timer: Pomodoro-app of kookwekker - Tracking: Eenvoudig notitieboek of spreadsheet - Herinneringen: Telefoonmeldingen voor sessiestarts **Successleutels:** 1. Wees consistent met check-ins - geen sessie overslaan 2. Wees eerlijk in je tracking - jezelf voorlieken heeft geen zin 3. Vier kleine overwinningen - elke ononderbroken sessie telt 4. Analyseer falen zonder oordeel - leer en pas aan **Start vandaag nog:** - Kies je eerste focusblok van 25 minuten - Stel je timer in - Begin met de eerste check-in vraag - Werk zonder onderbrekingen tot de timer afgaat Dit systeem werkt omdat het jouw voorkeur voor directe feedback respecteert en concrete data gebruikt om je progressie te meten. De 50% reductie in onderbrekingen is haalbaar door consistente tracking en eerlijke zelfreflectie. Succes met je eerste focus-sessie!