slogan3

Help me een contract opstellen voor remote werkregelingen inclusief specifieke voorwaarden voor communicatie en opleveringen

description

Door deze prompt te gebruiken, kunt u ervoor zorgen dat uw remote werkregelingen duidelijk worden gedefinieerd, misverstanden verminderen en de productiviteit verbeteren door goed vastgestelde communicatie- en opleveringsverwachtingen.

prompt

try_prompt

Help me bij het maken van een contract voor remote werk dat de volgende details bevat: Werknemersnaam: {{werknemers_naam}}, Functietitel: {{functie_titel}}, Communicatiemethoden ... more
generate_helper
disclaimerOnPageApi image_legal_disclaimer...

ai_answers

provider: openai
model: gpt-4.1-nano
Natuurlijk! Hier is een voorbeeld van een contract voor remote werk met de door u genoemde details: --- **Arbeidsovereenkomst voor Remote Werk** **Partijen:** Deze arbeidsovereenkomst wordt gesloten tussen: **Werkgever:** [Naam van het bedrijf], gevestigd te [adres], hierna te noemen "Werkgever" **Werknemer:** Jan Jansen, wonende te [adres], hierna te noemen "Werknemer" **Artikel 1: Functie en werkzaamheden** Werknemer wordt in dienst genomen als **Softwareontwikkelaar**. Hij zal de volgende werkzaamheden uitvoeren: het ontwikkelen, testen en onderhouden van softwaretoepassingen, en het leveren van wekelijkse rapporten over de voortgang. **Artikel 2: Communicatiemethoden** De communicatie tussen Werkgever en Werknemer zal plaatsvinden via e-mail en Slack. Werknemer verplicht zich om tijdens werkuren bereikbaar te zijn via deze kanalen. **Artikel 3: Werkperiode** De arbeidsovereenkomst vangt aan op **1 juni 2024** en eindigt op **1 december 2024**, tenzij eerder beëindigd volgens de bepalingen in deze overeenkomst. **Artikel 4: Verplichtingen en opleveringen** Werknemer zal wekelijks rapporten aanleveren, waarin de voortgang en eventuele problemen worden vermeld. Deze rapporten dienen voor elke werkweek voor vrijdag 17:00 uur te worden ingediend. **Artikel 5: Prestatiebeoordelingen** De prestaties van Werknemer worden elke 3 maanden geëvalueerd. Tijdens deze beoordelingen wordt besproken of de werkzaamheden voldoen aan de verwachtingen en worden eventuele verbeterpunten vastgesteld. **Artikel 6: Overige bepalingen** (Andere relevante voorwaarden, zoals confidentiality, intellectueel eigendom, etc., kunnen hier worden toegevoegd.) **Ondertekening:** _________________________ Werkgever Datum: __________________ _________________________ Jan Jansen Datum: __________________ --- Heeft u nog specifieke wensen of wilt u een uitgebreider contract?
provider: deepseek
model: deepseek-chat
Zeker, hier is een modelovereenkomst voor remote werk op basis van uw gegevens. **Dit is een algemeen model en geen juridisch advies - raadpleeg voor gebruik altijd een jurist.** --- ### **Arbeidsovereenkomst voor Remote Werk** **Partijen:** **Werkgever:** [Naam Bedrijf], gevestigd te [Adres], geregistreerd onder KvK-nummer [KvK-nummer], hierna te noemen "Werkgever". **Werknemer:** Jan Jansen, wonende te [Adres Werknemer], hierna te noemen "Werknemer". **Artikel 1 - Aanvang en Duur** 1. Deze overeenkomst gaat in op 1 juni 2024 en eindigt op 1 december 2024. 2. De Werknemer wordt aangesteld in de functie van **Softwareontwikkelaar**. **Artikel 2 - Werkzaamheden** 1. De Werknemer verricht zijn werkzaamheden op afstand (remote). 2. De Werknemer is verplicht wekelijks een schriftelijk voortgangsrapport in te dienen bij zijn leidinggevende. **Artikel 3 - Arbeidsduur en Vergoeding** 1. De arbeidsduur bedraagt [aantal] uur per week. 2. Het maandsalaris bedraagt € [bedrag], exclusief eventuele vergoedingen. 3. De salarisbetaling geschiedt maandelijks per bankoverschrijving op de [dag] van de maand. **Artikel 4 - Communicatie** 1. De primaire communicatiemiddelen voor werkgerelateerde zaken zijn **e-mail** en **Slack**. 2. De Werknemer dient tijdens overeengekomen werkuren bereikbaar te zijn via deze kanalen. **Artikel 5 - Prestatiebeoordeling** 1. Er zal een formele prestatiebeoordeling plaatsvinden **elke 3 maanden**. 2. De beoordeling heeft als doel de voortgang te bespreken en doelstellingen voor de komende periode vast te stellen. **Artikel 6 - Geheimhouding en Intellectual Property** 1. De Werknemer is verplicht tot geheimhouding van vertrouwelijke bedrijfsinformatie. 2. Alle resultaten van de werkzaamheden, inclusief software en rapporten, zijn eigendom van de Werkgever. **Artikel 7 - Overige Bepalingen** 1. Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing. 2. Geschillen zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in [Plaats Werkgever]. **Getekend te [Plaats] op [Datum]** **Handtekening Werkgever:** Naam: Functie: **Handtekening Werknemer:** Naam: Jan Jansen --- **Opmerkingen:** - Vervang de tekst tussen [ ] met de juiste gegevens. - Overweeg specifieke bepalingen over werktijden, vakantie, internetkosten of hardware toe te voegen. - Laat de overeenkomst controleren door een juridisch professional.