Met deze prompt kan de gebruiker een op maat gemaakt diversiteits- en inclusieplan ontwikkelen dat voldoet aan de Nederlandse wetgeving. Het helpt juridische risico's te vermijden, stimuleert een inclusieve werkcultuur en ondersteunt organisatorische doelen op het gebied van gelijkheid en diversiteit, wat aantrekkelijker is dan algemene of niet-juridisch onderbouwde adviezen.