Geachte [naam werkgever/HR-manager], Hartelijk dank voor de gelegenheid om mijn rol en bijdrage binnen ons team te bespreken. Ik waardeer de kansen die ik heb gekregen en ben gemotiveerd om mijn inzet en prestaties verder te vergroten. Na een uitgebreide evaluatie van mijn werkzaamheden en de marktontwikkelingen, zou ik graag mijn huidige salaris bespreken. Op dit moment verdien ik €3.500 per maand. Gezien mijn verantwoordelijkheden, de toenemende complexiteit van projecten en mijn toegevoegde waarde voor het bedrijf, zou ik willen voorstellen om mijn salaris te verhogen naar €4.000 per maand. Ik ben ervan overtuigd dat deze aanpassing een juiste waardering is voor mijn inzet en resultaten. Daarnaast hecht ik veel waarde aan secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een betere werk-privébalans en mijn motivatie vergroten. In het bijzonder zoek ik flexibiliteit in werktijden en extra vakantiedagen. Deze voorwaarden stellen mij in staat om mijn werk efficiënter te doen, mijn energie te bewaren en mijn betrokkenheid bij het bedrijf te versterken. Een goede balans zorgt voor hogere productiviteit en een positieve werkhouding, wat ik graag wil blijven stimuleren. Ik ben ervan overtuigd dat een combinatie van een passend salaris en de juiste secundaire arbeidsvoorwaarden niet alleen mijn persoonlijke welzijn bevordert, maar ook bijdraagt aan mijn duurzame inzetbaarheid en de verdere ontwikkeling van onze projecten. Graag bespreek ik deze punten verder en kijk ik uit naar een constructief gesprek over de mogelijkheden. Met vriendelijke groet, [Uw naam]

Beste [Naam leidinggevende], Graag wil ik met u in gesprek gaan over mijn beloning en arbeidsvoorwaarden. Ik kijk met veel plezier en motivatie terug op mijn periode als projectmanager bij [bedrijfsnaam] en waardeer de kansen die ik hier krijg om te groeien. Allereerst zou ik mijn salaris willen voorstellen te verhogen naar €4.000 per maand. Deze aanpassing sluit aan bij mijn groeiende verantwoordelijkheden, de complexiteit van de projecten die ik succesvol begeleid en de toegevoegde waarde die ik blijf leveren voor het team en onze klanten. Daarnaast zou ik graag aandacht willen vragen voor enkele secundaire arbeidsvoorwaarden die voor mij belangrijk zijn: **Flexibele werktijden** - Dit stelt me in staat mijn werk beter af te stemmen op mijn persoonlijke ritme en verplichtingen - Hierdoor kan ik op mijn meest productieve momenten werken, wat direct ten goede komt aan de kwaliteit en efficiëntie van mijn werk **Extra vakantiedagen** - Voldoende rustmomenten zorgen ervoor dat ik altijd met hernieuwde energie en focus kan terugkeren - Een goede balans tussen werk en privé is voor mij essentieel om duurzaam goed te presteren Deze voorwaarden dragen significant bij aan mijn motivatie, productiviteit en lange termijn inzetbaarheid binnen het bedrijf. Ze helpen me om consistent op hoog niveau te presteren en mijn kennis en ervaring optimaal in te zetten voor onze projecten. Ik ben ervan overtuigd dat we tot een voor beide partijen gunstige overeenkomst kunnen komen die recht doet aan mijn bijdragen en mijn verdere groei binnen het bedrijf ondersteunt. Zouden we hiervoor binnenkort een afspraak kunnen maken? Met vriendelijke groet, [Uw naam]