slogan3

Ontwikkel een op data gebaseerde onderhandelingsvoorbereiding voor salarisverhoging

description

Met deze prompt kun je je salarisonderhandeling baseren op harde data en feiten, waardoor je positie sterker en geloofwaardiger wordt. Het helpt je om goed onderbouwd te argumenteren en zo de kans op een succesvolle verhoging te vergroten. Dit is effectiever dan alleen te focussen op zachte argumenten of persoonlijke wensen.

prompt

try_prompt

Mijn huidige functie: <beschrijf je huidige functie> Mijn huidig salaris: <geef je huidige salaris op> Mijn gewenste salaris: <geef je gewenste salaris op> Mijn recente prestatiegegevens en meetbare resultaten: <geef concrete cijfers en resultaten> ... more
generate_helper
disclaimerOnPageApi image_legal_disclaimer...

ai_answers

provider: openai
model: gpt-4.1-nano
Natuurlijk! Hier is een data-gebaseerde en overtuigende onderhandelingsvoorbereiding voor jouw salarisbespreking: **1. Overzicht van je huidige situatie** - Functie: Senior Projectmanager - Huidig salaris: €58.000 - Gewenst salaris: €58.000 (geen verhoging gevraagd) **2. Prestatiegegevens en meetbare resultaten** - Behaalde omzetstijging: 15% in recente projecten - Impact: Deze groei heeft geleid tot verhoogde winstgevendheid en marktaandeel voor het bedrijf - Bijdrage: Jouw leiderschap en management hebben direct bijgedragen aan deze positieve resultaten **3. Markt- en branchegegevens** - Gemiddeld salaris voor vergelijkbare functies binnen de branche: €60.000 - Dit betekent dat je momenteel onder het marktgemiddelde verdient, wat je onderhandelingspositie versterkt **4. Argumenten voor salarisverhoging** - Je hebt bewezen significante waarde toe te voegen door een omzetstijging van 15% te realiseren - Je salaris ligt onder het branchegemiddelde, wat aangeeft dat er ruimte is voor een marktconforme verhoging - Een salaris van €60.000 zou je niet alleen marktconform belonen, maar ook motiveren om verdere successen te behalen **5. Voorstel en onderhandelingsstrategie** - Stel voor om je salaris te verhogen naar €60.000, wat een marktconforme vergoeding is voor jouw rol en prestaties - Benadruk dat je bereid bent om verder te groeien en bij te dragen aan het succes van het bedrijf - Wees open voor een eventuele gespreksfase of aanvullende voordelen (bijvoorbeeld bonussen, opleidingsmogelijkheden) **Samenvatting voor de onderhandeling** "Geachte [naam leidinggevende], ik waardeer de kansen en successen die ik heb mogen bijdragen aan het bedrijf, zoals een omzetstijging van 15% in mijn projecten. Op basis van mijn prestaties en de marktgegevens, waar vergelijkbare functies gemiddeld €60.000 verdienen, zou ik graag mijn salaris bespreken. Ik stel een marktconform salaris van €60.000 voor, wat mijn bijdrage en de marktwaarde weerspiegelt. Ik kijk uit naar uw reactie en verdere bespreking." Gebruik deze gegevens en argumenten om zelfverzekerd en feitelijk te onderhandelen. Veel succes!
provider: deepseek
model: deepseek-chat
Zeker, hier is een op data gebaseerde en overtuigende onderhandelingsvoorbereiding opgesteld in het Nederlands, die je kunt gebruiken om je salarisonderhandeling te versterken: --- ### **Onderhandelingsvoorbereiding: Salarisverhoging als Senior Projectmanager** **1. Inleiding en Doelstelling** Mijn doel is een salarisverhoging naar €60.000 per jaar, gebaseerd op mijn prestaties, de marktconforme salarisrange voor mijn functie, en de toegevoegde waarde die ik aan het team en de organisatie lever. **2. Onderbouwing met Feiten en Cijfers** - **Marktconform Salaris**: Uit onderzoek blijkt dat het gemiddelde salaris voor een senior projectmanager in deze branche €60.000 bedraagt. Mijn huidige salaris van €58.000 ligt hieronder, wat ruimte biedt voor een aanpassing naar de marktstandaard. - **Prestaties en Resultaten**: - Ik heb een **omzetstijging van 15% gerealiseerd** in de projecten onder mijn leiding. Dit vertaalt zich direct naar financiële meerwaarde voor de organisatie. - Deze resultaten tonen aan dat mijn bijdragen de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen en de winstgevendheid verhogen. - **Toegevoegde Waarde**: Als senior projectmanager beheer ik complexe projecten, verminder ik risico's en optimaliseer ik processen, wat leidt tot kostenbesparingen en efficiëntieverbeteringen. **3. Onderhandelingspunten** - **Salarisaanpassing naar €60.000**: Dit sluit aan bij de marktwaarde en weerspiegelt mijn bewezen prestaties. - **Argumenten**: - Mijn resultaten (15% omzetgroei) rechtvaardigen een beloning die in lijn is met de markt. - Behoud van talent: Een concurrerend salaris zorgt voor motivatie en vermindert het risico op uitstroom. - **Alternatieven**: Als een directe salarisverhoging niet haalbaar is, ben ik open voor andere opties, zoals een bonus gebaseerd op prestaties of extra vakantiedagen. **4. Slot** Ik ben toegewijd aan het succes van het team en de organisatie en geloof dat een salaris dat aansluit bij de markt en mijn prestaties onze samenwerking verder versterkt. Ik kijk ernaar uit om dit verder te bespreken. --- Veel succes met je onderhandeling! Laat je overtuigen door de feiten en wees zelfverzekerd in je aanpak.