Natuurlijk! Hier is een gedetailleerde onboardingstrategie voor je Sanity CMS-project, gericht op het verminderen van de tijd tot vaardigheid: **1. Voorbereiding en Planning** - **Identificeer gebruikersrollen:** Bepaal verschillende gebruikersprofielen (bijvoorbeeld redacteuren, beheerders, ontwikkelaars) en hun specifieke behoeften. - **Stel doelen vast:** Definieer duidelijke leerdoelen voor elke rol, zoals het maken van content, beheren workflows of aanpassen schemas. **2. Introductie tot Sanity CMS** - **Welkomstdocumentatie:** Verstrek een korte introductiehandleiding over wat Sanity is, de voordelen en de kernfunctionaliteiten. - **Video- of webinar-sessie:** Organiseer een korte introductie via video om de basisprincipes te demonstreren. **3. Stapsgewijze Training en Resources** - **Basisgebruik training:** - Navigatie door de Sanity Studio interface. - Hoe content te maken, bewerken en publiceren. - Gebruik van schemas en velden. - **Geavanceerde functionaliteiten:** Voor meer gevorderde gebruikers, zoals het aanpassen van schemas, integraties of workflows. **4. Praktijkgerichte Oefeningen** - **Hands-on opdrachten:** Laat gebruikers specifieke taken uitvoeren, bijvoorbeeld het aanmaken van een nieuwe pagina of blogpost. - **Sandbox omgeving:** Bied een testomgeving aan waar ze kunnen experimenteren zonder risico. **5. Documentatie en Ondersteuning** - **Gedetailleerde handleidingen:** - Stap-voor-stap tutorials voor veelvoorkomende taken. - Schema- en veldbeschrijvingen. - **FAQs en troubleshooting:** Antwoorden op veelgestelde vragen en oplossingen voor veelvoorkomende problemen. - **Video tutorials:** Kort en overzichtelijk, gericht op kernfuncties. **6. Mentorschap en Feedback** - **Mentor of buddy systeem:** Toewijzen van ervaren gebruikers als aanspreekpunt. - **Feedbacksessies:** Regelmatige check-ins om vragen te beantwoorden en verbeteringen door te voeren. **7. Continue Educatie** - **Updates en nieuwe features:** Informeer gebruikers over nieuwe functionaliteiten via nieuwsbrieven of sessies. - **Advanced workshops:** Voor gevorderden, zoals het aanpassen van schemas of integraties met andere systemen. **8. Tools en bronnen overzicht** - **Sanity documentatie:** Link naar de officiële docs ([https://www.sanity.io/docs](https://www.sanity.io/docs)) - **Community forums:** Aanmoedigen van deelname aan de Sanity community. - **Template projecten:** Voorbeelden en sjablonen die ze kunnen kopiëren en aanpassen. **Essentiële trainingsmaterialen:** - Introductiehandleiding (PDF/video) - Stapsgewijze tutorials - Schema- en veldbeschrijvingen - Video demo’s van kernfunctionaliteiten - FAQ-document Door deze gestructureerde aanpak te volgen, zorg je voor een snelle, effectieve onboarding die gebruikers snel vaardig maakt in Sanity CMS.

Zeker, hier is een gedetailleerde gebruikersonboardingstrategie voor je Sanity CMS-project, ontworpen om de tijd tot vaardigheid te minimaliseren en een soepele ervaring te garanderen: ### **Fase 1: Pre-Onboarding Voorbereiding** 1. **Projectanalyse** - Identificeer de meest gebruikte contenttypes (bijv. blogposts, producten, auteurs). - Bepaal kritieke workflows (bijv. publiceren, revisies, media-upload). - Stel gebruikersrollen en -machtigingen in (bijv. redacteur, admin). 2. **Sanity Studio Aanpassen** - Vereenvoudig de interface door onnodige velden/plugins te verbergen. - Gebruik **Structure Builder** om een intuïtief dashboard te creëren met snelle koppelingen naar veelgebruikte documenten. - Voeg tooltips toe met **Sanity’s native help-functies** voor contextuele uitleg. --- ### **Fase 2: Gefaseerde Onboardingstappen** #### **Stap 1: Welkomstpakket & Doelstellingen** - **Actie**: Stuur een e-mail met: - Logingegevens en een directe link naar je Sanity Studio. - Een korte video (max. 2 minuten) die het CMS en de kernfunctionaliteiten demonstreert. - Duidelijke doelstellingen (bijv. "Leer binnen 1 uur een blogpost publiceren"). #### **Stap 2: Interactieve Training** - **Middelen**: - **Sanity Academy**: Richt een interne "Academy" in met korte video’s (gebruik tools zoals Loom of Vimeo) over: - Basis navigatie in Sanity Studio. - Content aanmaken/bewerken. - Media uploaden en beheren. - Publicatieworkflow. - **Live Workshop**: Organiseer een 30-minuten durende Q&A-sessie via Zoom voor nieuwe gebruikers. #### **Stap 3: Contextuele Hulpmiddelen** - **In-System Ondersteuning**: - Gebruik **Custom Input Components** om velden te voorzien van voorbeeldtekst (bijv. placeholder: "Voer een meta-beschrijving van 150 karakters in"). - Integreer **Sanity’s Validation Rules** om fouten in real-time te voorkomen (bijv. verplichte velden, karakterlimieten). - Maak een **Glossarium** in Sanity met definities van termen zoals "Schemas", "References", en "GROQ". #### **Stap 4: Praktijkopdrachten** - **Opdrachten**: 1. Maak een test-document aan (bijv. een blogpost met titel, body en afbeelding). 2. Publiceer een revisie en leer hoe je een document terugzet naar een vorige versie. 3. Oefen met het gebruik van **GROQ** voor eenvoudige queries (bijv. "Toon alle gepubliceerde posts"). - **Feedbackloop**: Voorzie directe feedback via opmerkingen in Sanity of een kanaal in Slack/Teams. --- ### **Fase 3: Documentatie & Zelfhulpbronnen** 1. **Interne Documentatie**: - Bouw een **Sanity Handleiding** in een gedeelde drive (Notion/Confluence) met: - Stapsgewijze instructies voor veelvoorkomende taken. - Schermafbeeldingen en GIFs van kritieke workflows. - Troubleshooting-veelvoorkomende problemen (bijv. "Afbeeldingen uploaden mislukt"). 2. **Sanity-specifieke Bronnen**: - Link naar officiële [Sanity Documentatie](https://www.sanity.io/docs) en [Community Forums](https://community.sanity.io). - Creëer een **FAQ-sectie** gebaseerd op eerdere gebruikersvragen. 3. **Sjablonen & Checklists**: - Voorzie inhoudssjablonen (bijv. standaard blogpost-structuur). - Gebruik een **Publicatie-checklist** in Sanity (bijv. "Is de SEO-titel ingevuld? Zijn er afbeeldingen geoptimaliseerd?"). --- ### **Fase 4: Evaluatie & Continue Ondersteuning** 1. **Metrieken voor Succes**: - Meet "Tijd tot eerste publicatie" en "Aantal supportvragen per gebruiker". - Hanteer tevredenheidsenquêtes na 1 week (bijv. via Typeform). 2. **Verbeteringscyclus**: - Analyseer veelgestelde vragen om documentatie aan te vullen. - Update trainingen quarterly op basis van Sanity-updates of gebruikersfeedback. 3. **Community-opbouw**: - Creëer een kanaal waar gebruikers tips kunnen delen (bijv. "Hoe ik GROQ gebruik voor dynamische content"). --- ### **Aanbevolen Tools & Integraties** - **Video-opnames**: Loom of Vimeo voor korte tutorials. - **Documentatie**: Notion of Confluence voor gemakkelijk onderhoud. - **Communicatie**: Slack/Teams voor real-time ondersteuning. - **Feedback**: Typeform of Google Forms voor enquêtes. Door deze strategie te volgen, minimaliseer je de leercurve en empower je gebruikers om snel zelfstandig met Sanity te werken. Succes met je project! 🚀