Natuurlijk! Hier is een voorbeeld van een reflectie op jullie recente pair programming sessie, met aandacht voor wat goed ging, verbeterpunten en implementaties voor de toekomst: **Recente Pair Programming Sessie: Beschrijving** We werkten samen aan het ontwikkelen van een nieuwe functionaliteit voor onze applicatie. Tijdens de sessie merkten we dat we moeite hadden met de taakverdeling, wat leidde tot enige verwarring en inefficiëntie. We probeerden beide tegelijk te werken op dezelfde code, waardoor we niet optimaal gebruik maakten van elkaars sterke punten. **Wat ging goed:** - We communiceerden regelmatig over onze ideeën en aanpak. - We waren allebei bereid om te helpen en feedback te geven, wat een goede samenwerking bevorderde. - De code die we samen schreven, was kwalitatief hoog, doordat we elkaars input konden verbeteren. **Wat kan beter:** - We hadden vooraf duidelijke taken moeten verdelen, zodat we niet dubbel werk deden. - We hadden meer structuur kunnen aanbrengen in onze sessie, bijvoorbeeld door het gebruik van een taakverdeling of een planning. - We waren niet altijd even alert op elkaars werk, waardoor we soms onnodig wachttijd hadden. **Hoe deze inzichten implementeren in toekomstige sessies:** - Voor elke sessie een korte planning maken waarin we de taken verdelen en doelen stellen. - Gebruik maken van een taakverdelingsmethodiek zoals “Pomodoro” of “Trello” om taken overzichtelijk te structureren. - Tijdens de sessie regelmatig check-ins doen om te zorgen dat we op dezelfde lijn zitten en elkaar kunnen ondersteunen waar nodig. - Na elke sessie kort evalueren wat goed ging en wat beter kan, zodat we continu leren en verbeteren. Door deze reflectietechnieken toe te passen, kunnen jullie de samenwerking tijdens pair programming versterken, efficiënter werken en meer leren van elkaars aanpak.

Zeker, hier is een reflectie op jullie pair programming sessie met concrete verbeterpunten: ### Wat ging goed: - **Gezamenlijk focus op dezelfde functionaliteit** - Jullie hebben de kracht van pair programming benut door gezamenlijk aan één doel te werken - **Betrokkenheid bij de codekwaliteit** - Het feit dat jullie hierover reflecteren toont betrokkenheid bij elkaars werk en het eindresultaat ### Wat kan beter: - **Onduidelijke taakverdeling** - De kernuitdaging was het ontbreken van een duidelijke rolverdeling tussen "driver" (typt de code) en "navigator" (denkt na over de volgende stappen) - **Mogelijk gebrek aan regelmatige rolwisselingen** - Zonder gestructureerde wisselingen kan één persoon dominanter worden - **Onvoldoende communicatie over het proces** - Wellicht waren jullie te gefocust op de code en niet genoeg op hoe jullie samenwerkten ### Actiepunten voor toekomstige sessies: 1. **Stel duidelijke rotaties in** - Spreek af om elke 25 minuten (of bij elk compleet subtaak) van rol te wisselen - Gebruik een timer om dit objectief te houden 2. **Begin met een korte planning** (5 minuten) - "Wie start als driver?" - "Wat is ons eerste subdoel?" - "Hoe verdelen we de verantwoordelijkheden?" 3. **Implementeer korte check-ins** - Neem elk half uur 2 minuten om te evalueren: "Werkt onze huidige aanpak? Moeten we iets aanpassen?" 4. **Gebruik de "Vraag het hardop" techniek** - De navigator moet zijn/haar gedachteproces verbaal delen - De driver moet uitleggen wat hij/zij typt en waarom 5. **Eindreflectie** (laatste 10 minuten) - "Wat hebben we vandaag effectief gedaan?" - "Waar liepen we vast?" - "Hoe kunnen we de taakverdeling volgende keer verbeteren?" ### Praktische tip: Houd een simpel logboek bij met per sessie: - Wat werkte goed in de samenwerking - 1 ding om volgende keer anders te doen - Technische inzichten die jullie hebben opgedaan Door deze structuur consequent toe te passen, wordt pair programming niet alleen een technische oefening, maar ook een continue verbetering van jullie samenwerking. Succes!