Help me bij het maken van prompts die brainstormsessies voor mijn team faciliteren
description
Door deze prompt te gebruiken, kun je een omgeving van innovatie binnen je team bevorderen, wat leidt tot meer creatieve ideeën en oplossingen tijdens brainstormsessies.
prompt
try_prompt
Help me effectieve prompts te creëren die innovatieve denkprocessen en samenwerking kunnen stimuleren tijdens brainstormsessies met mijn team. Welke specifieke ... more
generate_helper
...
ai_answers
provider: openai
model: gpt-4.1-nano
Natuurlijk! Hier zijn enkele effectieve prompts en structuurelementen om innovatieve denkprocessen en samenwerking te stimuleren tijdens brainstormsessies, gericht op het ontwikkelen van nieuwe functies voor jullie app:
**Structuur van de brainstormsessie:**
1. **Introductie en doelstelling:** Leg uit dat het doel is om creatieve en innovatieve functies te bedenken die de app verbeteren.
2. **Diverse perspectieven stimuleren:** Moedig teamleden aan om vanuit verschillende rollen en gebruikers te denken.
3. **Gebruik van creatieve technieken:** Bijvoorbeeld ‘mindmapping’, ‘omgekeerd denken’ of ‘SCAMPER’.
**Specifieke prompts en vragen:**
- **Gebruikersgerichte vragen:**
- Welke problemen ervaren onze gebruikers momenteel die nog niet volledig opgelost zijn?
- Hoe kunnen we de ervaring voor verschillende gebruikersgroepen verbeteren?
- Welke nieuwe functies zouden het leven van onze gebruikers makkelijker of leuker maken?
- **Innovatie en creativiteit stimuleren:**
- Als er geen beperkingen waren, welke functie zou je dan toevoegen?
- Hoe zou een extreem of futuristisch scenario eruitzien voor onze app?
- Wat zouden we kunnen weglaten of anders doen om de app innovatiever te maken?
- **Samenwerking en perspectieven:**
- Hoe zou een ontwikkelaar deze functie aanpakken?
- Wat zou een marketeer suggestie zijn voor een nieuwe functie?
- Hoe zou een nieuwe gebruiker deze app gebruiken en wat zou hij/zij willen?
- **Omgekeerd denken:**
- Wat zou je doen om de huidige functies te verminderen of te verwijderen, en waarom?
- Hoe zouden we onze app kunnen aanpassen om het nog minder aantrekkelijk te maken? (En dan kijken hoe we dat kunnen verbeteren)
- **SCAMPER-techniek:**
- **Substitueren:** Welke onderdelen kunnen we vervangen?
- **Combineren:** Kunnen we functies combineren voor nieuwe mogelijkheden?
- **Aanpassen:** Hoe kunnen we bestaande functies aanpassen voor meerwaarde?
- **Modificeren:** Wat kunnen we veranderen in de manier waarop functies werken?
- **Plaatsen:** Kunnen we functies op een andere plek of in een ander context plaatsen?
- **Elimineren:** Wat kunnen we weglaten?
- **Omkeren:** Hoe zou het eruitzien als we de functies omkeren of anders organiseren?
**Aanvullende tips:**
- Gebruik visuele hulpmiddelen zoals post-its en whiteboards.
- Moedig aan tot freewheelen zonder meteen te beoordelen.
- Stimuleer het denken vanuit ‘wat als’ scenario’s.
- Stimuleer diversiteit in het team voor meer perspectieven.
Door deze vragen en structuren te integreren, creëer je een omgeving waarin creatieve ideeën kunnen ontstaan en verschillende perspectieven worden meegenomen.
provider: deepseek
model: deepseek-chat
Zeker, hier is een gestructureerde aanpak met effectieve prompts en vragen om innovatief denken en samenwerking in jullie brainstormsessies over nieuwe app-functies te stimuleren:
### 1. **Vormgeving van de Sessie: Creëer een Veilige en Uitnodigende Sfeer**
- **Opening:** "Iedere inbreng is waardevol – er zijn geen 'foute' ideeën vandaag. We bouwen voort op elkaars gedachten."
- **Doel:** "Laten we samen grenzen verleggen en verrassende functionaliteiten bedenken die onze gebruikers écht zullen waarderen."
### 2. **Vragen om Perspectieven te Verbreden (Divergentie)**
- **Gebruikersperspectief:**
"Stel je voor: een nieuwe gebruiker opent onze app voor het eerst. Wat zou hen meteen laten denken: 'Wow, dit is slim!'?"
- **Toekomstvisie:**
"Hoe ziet onze app eruit over 3 jaar als we alle technische beperkingen konden omzeilen?"
- **Extreme Scenario's:**
"Hoe zouden we een functie ontwerpen voor iemand die maar 10 seconden per dag met de app kan omgaan?"
- **Vergelijkingen:**
"Welk probleem lost onze app op zoals Uber dat deed voor vervoer? Hoe kunnen we dat radicaal verbeteren?"
### 3. **Vragen voor Diepgang en Verbinding (Convergentie)**
- **Samenvoegen van Ideeën:**
"Kunnen we twee ogenschijnlijk losstaande suggesties combineren tot één krachtige functie?"
- **Waarde Toetsen:**
"Welke van deze ideeën lost het grootste 'pijnpunt' op voor onze trouwe gebruikers, en waarom?"
- **Haalbaarheid & Impact:**
"Als we maar één functie kunnen implementeren, welke heeft dan de hoogste impact tegen de laagste complexiteit?"
### 4. **Creatieve Technieken om In te Zetten**
- **"Hoe Kunnen We...?"-Vragen:**
"Hoe kunnen we onze app persoonlijker maken zonder privacy te schenden?"
- **Rolenspel:**
"Stel je voor: je bent een concurrent. Hoe zou jij onze app vandaag nog disruptief verbeteren?"
- **Metafoor Gebruik:**
"Als onze app een persoonlijke assistent was, wat zou die dan kunnen doen wat nu nog niet kan?"
### 5. **Bevorderen van Samenwerking en Gelijkwaardige Inbreng**
- **Rondvraag:**
"Laten we iedereen, ook de stillere teamleden, even de tijd geven om één ongefilterd idee te delen."
- **Bouwstenen Methode:**
"Neem het laatste idee en voeg er samen één verbetering aan toe. Wie begint?"
- **Waarderend Onderzoek:**
"Welke bestaande functie in onze app werkt al heel goed? Hoe kunnen we dát principe toepassen op nieuwe gebieden?"
### 6. **Afronding en Actie**
- **Prioritering:**
"Stem anoniem: welke 3 ideeën vinden jullie het meest veelbelovend en waarom?"
- **Volgende Stap:**
"Wie wil welk idee verder uitwerken in een mini-concept van 5 zinnen voor de volgende bijeenkomst?"
### Tips voor Succes:
- **Visualiseer:** Gebruik een whiteboard of digitaal bord om alle ideeën zichtbaar te maken.
- **Tijd Beperken:** Houd de sessie energiek door kere, gefocusde tijdsblokken per vraag.
- **Dankbaarheid:** Sluit af met: "Bedankt voor jullie moed en creativiteit – hier gaan we onze gebruikers mee verrassen."
Deze aanpak moedigt aan tot out-of-the-box denken, zorgt voor gelijkwaardige deelname en zet aan tot het bouwen op elkaars sterke punten. Veel succes! 🚀

