Natuurlijk! Hier is een suggestie voor het ontwerpen van een effectieve data visualisatie voor het monitoren van de prestaties van het verkoopteam: 1. **Type visualisatie(s):** - **Lijn- of gebiedsgrafiek:** Voor het tonen van trends in gewerkte uren, voltooide taken en teamprestatie over tijd (bijvoorbeeld per week of maand). - **Staafdiagrammen:** Om vergelijkingen tussen teamleden of regio’s weer te geven op specifieke metrics. - **Radar- of spindelgrafiek:** Om meerdere metrics tegelijk te visualiseren en sterktes/zwaktes te identificeren. 2. **Gebruik van kleuren:** - Kies een kleurenpalet dat duidelijk onderscheid maakt tussen metrics (bijvoorbeeld blauw voor uren, groen voor voltooide taken, oranje voor teamprestatie). - Gebruik kleurcodes om prestaties te markeren (bijvoorbeeld groen voor boven gemiddelde, rood voor onder gemiddelde). 3. **Metrics en KPI’s:** - **Gewerkte uren:** Gemiddeld aantal uren per week/maand per medewerker of team. - **Voltooide taken:** Aantal taken per periode, met mogelijk een trendlijn. - **Teamprestatie:** Een samengestelde KPI, bijvoorbeeld omzet gegenereerd, klanttevredenheid, of een score gebaseerd op meerdere metrics. 4. **Interactiviteit:** - Voeg filters toe zodat gebruikers kunnen selecteren op tijdsperiode, teamleden, regio’s. - Hover-functies voor gedetailleerde informatie per datapunt. 5. **Aanvullende elementen:** - Markeer belangrijke mijlpalen of successen (bijvoorbeeld een piek in prestaties). - Gebruik annotaties om context te bieden bij opvallende trends of afwijkingen. 6. **Dashboard layout:** - Plaats de tijd-trend grafiek centraal. - Zet ondersteunende grafieken (bijvoorbeeld top presterende teamleden, vergelijking met targets) eromheen. - Zorg voor overzichtelijkheid en een logische flow. Door bovenstaande elementen te combineren creëer je een helder, informatief dashboard dat inzicht geeft in de prestaties van het verkoopteam en ruimte biedt voor verbeteringen en successen.

Zeker! Hier een gestructureerd plan voor een data visualisatie dashboard voor het monitoren van je verkoopteam: ## 1. **Dashboard Overzicht** Een centraal dashboard met meerdere visualisatiecomponenten die real-time inzichten bieden. ## 2. **Kern Metrics & Visualisaties** ### **Tijdsgebonden Trends** - **Lijndiagram**: Productiviteitstrend per week/maand - **Gestapeld staafdiagram**: Gewerkte uren vs. productieve uren - **Heatmap**: Productiviteitspatronen per dagdeel/dag ### **Taakvoltooiing** - **Trechterdiagram**: Conversie van toegewezen naar voltooide taken - **Gantt-chart**: Taakvoortgang over tijd - **Metrische kaarten**: Totaal voltooide taken & gemiddelde doorlooptijd ### **Team Prestatie** - **Scorebord**: Real-time prestatieranking - **Spreidingsdiagram**: Relatie gewerkte uren vs. resultaten - **Radardiagram**: Vaardighedenverdeling binnen team ## 3. **Interactieve Elementen** - **Tijdfilter**: Bekijk specifieke periodes (maand/kwartaal/jaar) - **Teamlid filter**: Individuele vs. team prestaties - **Doelstelling vergelijking**: Werkelijke vs. beoogde prestaties ## 4. **Kleurcodering** - 🟢 Boven verwachting - 🟡 Op schema - 🔴 Aandacht nodig ## 5. **Aanbevolen Tools** - **Power BI** of **Tableau** voor geavanceerde dashboards - **Google Data Studio** voor eenvoudige implementatie - **Excel/Google Sheets** voor basis visualisaties ## 6. **Implementatie Tips** - Start met maandelijkse rapportages - Betrek het team bij de metric-selectie - Vier successen zichtbaar in het dashboard - Gebruik de data voor gerichte coaching Wil je dat ik een specifiek onderdeel verder uitwerk of een voorbeeld maak van een van deze visualisaties?