Natuurlijk! Hier is een uitgebreid tokenomics-model voor jouw gedecentraliseerde financiële (DeFi) platform dat lenen, uitlenen en yield farming incentives biedt. Dit model helpt bij het stimuleren van adoptie, het waarborgen van langdurige betrokkenheid en het zorgen voor gezonde economische principes. **1. Tokennaam en -type** - **Tokennaam:** DeFiToken (DTF) - **Type:** ERC-20 of vergelijkbaar standaard token voor interoperabiliteit - **Doel:** Governance, staking, incentives **2. Doelstellingen van de token** - Faciliteren van governance - Incentives voor lenen, uitlenen en yield farming - Stabiliseren van de platform economie - Belonen van actieve deelnemers en langer termijn betrokkenheid **3. Tokenverdeling** | Categorie | Percentage | Toelichting | |----------------------------------|--------------|------------------------------------------------------------------------------------------------| | Team en Adviseurs | 15% | Vaste vesting van 4 jaar met een cliff van 1 jaar, om lange termijn betrokkenheid te stimuleren.| | Founders | 10% | Vaste vesting van 4 jaar, vermindering risico voor investeerders. | | Early Investors en Partners | 10% | Gevestigd via vesting schema, bijvoorbeeld 1 jaar cliff en 3 jaar linear vesting. | | Community en Ecosysteem | 30% | Voor staking rewards, yield farming incentives, community programma's en bounties. | | Reserves / Liquidity Fund | 15% | Voor platform stabiliteit, marktmakende activiteiten en noodreserves. | | Liquidity Mining / Incentives | 20% | Direct voor staking en yield farming incentives, om liquiditeit te stimuleren. | **4. Vesting schema's** - **Team & Founders:** 4 jaar vesting met 1 jaar cliff; daarna lineair over 3 jaar. - **Early Investors:** 1 jaar cliff, daarna lineair over 3 jaar. - **Community en Ecosysteem:** Geen vesting, maar regelmatige unlocks voor incentives. - **Reserves:** Vaste jaarlijkse release, bijvoorbeeld 3-5% per jaar. **5. Incentive mechanismen** - **Yield Farming:** - Gebruikers kunnen hun tokens inzetten (staking) om hogere rendementen te verdienen. - Liquidity providers ontvangen LP-tokens die zij kunnen inzetten voor extra incentives. - **Leen- en uitleenbeloningen:** - Leners kunnen beloningen ontvangen in DTF voor het gebruiken van het platform. - Uitleenmarktplaats geeft extra incentives voor uitleners. - **Governance:** - Tokenhouders kunnen stemmen over platformbeleid, upgrades en fee-structuren. - **Referral en Bounty Programma's:** - Beloningen voor het aantrekken van nieuwe gebruikers en liquiditeit. **6. Economische beleidsregels** - **Fee-structuur:** - Transactiekosten op lenen/uitlenen, waarvan een deel wordt teruggegeven aan stakers en beloningsprogramma's. - **Inflatiecontrole:** - Periodieke token-uitgifte voor incentives, afgebouwd na een bepaald punt. - Eventueel een deflatoir mechanisme zoals token burning bij bepaalde transacties. - **Prijsstabilisatie:** - Ondersteuning door reserves en marktmakende activiteiten. - **Governance en aanpassingen:** - Tokenholders kunnen voorstellen indienen en stemmen over wijzigingen in incentives en beleid. **7. Langetermijnstrategie** - **Sustainable emission schedule:** - Tokenuitgifte neemt af na de eerste 2 jaar. - **Community betrokkenheid:** - Regelmatige updates, transparante communicatie en participatie in besluitvorming. - **Partnerships en integraties:** - Samenwerking met andere DeFi-protocollen om liquiditeit en functionaliteit te vergroten. --- Mocht je verdere details wensen over specifieke parameters, bijvoorbeeld exacte percentages, smart contract implementaties of governance structuren, dan help ik je daar graag mee!

Zeker, ik help je graag een uitgebreid tokenomics model te ontwerpen voor je gedecentraliseerde leen- en uitleenplatform. Laten we het stap voor stap opbouwen, waarbij elk onderdeel aansluit bij de kernfunctionaliteiten en doelen van je project. **Projectnaam:** Laten we het voor dit voorbeeld **"FinFlow"** noemen. **Ticker:** FFLO **Blockchain:** Bij voorkeur Ethereum (ERC-20) of een compatibele L2 zoals Arbitrum of Polygon voor schaalbaarheid en lagere transactiekosten. --- ### 1. Token Fundamentals & Doelstellingen De **FFLO-token** is het kloppende hart van het FinFlow-ecosysteem. De primaire doelen zijn: * **Bestuursrecht:** Houders kunnen stemmen over protocolwijzigingen, nieuwe functies en treasury-allocaties. * **Utility & Toegang:** Toegang tot exclusieve pools, lagere transactiekosten, en bonussen bij lenen/uitlenen. * **Incentivisering:** Belonen van gebruikers die liquiditeit verschaffen, leningen afsluiten en het platform langdurig gebruiken. * **Waarde-accumulatie:** Waarde vastleggen via een deflatoir mechanisme en treasury-inkomsten. --- ### 2. Tokenverdeling (Total Supply: 1.000.000.000 FFLO) Een evenwichtige en transparante verdeling is cruciaal voor vertrouwen en duurzame groei. | Categorie | Percentage | Aantal Tokens | Doel & Rationale | | :--- | :--- | :--- | :--- | | **Liquiditeitsvoorziening** | 35% | 350.000.000 | Seed/Private/Public Rounds. Fondsen werven voor ontwikkeling, marketing en juridische zaken. | | **Ecosysteem & Incentives** | 30% | 300.000.000 | Yield farming rewards, liquidity mining. Beloning voor gebruikers die het platform gebruiken. | | **Team & Advisors** | 15% | 150.000.000 | Beloning voor oprichters, ontwikkelaars en adviseurs. **Cruciaal: lange vesting!** | | **Treasury** | 10% | 100.000.000 | Gemeenschapstreasury voor toekomstige ontwikkeling, partnerships, hackathons en onvoorziene kosten. | | **Community & Airdrops** | 10% | 100.000.000 | Marketingairdrops, gebruikersacquisitie, beloning voor vroege supporters. | | **TOTAAL** | **100%** | **1.000.000.000** | | --- ### 3. Gedetailleerde Vestingsschema's (Vesting Periodes) Vesting voorkomt een dump van tokens op de markt en toont commitment. * **Team & Advisors (15%):** * **Kluisperiode (Cliff):** 12 maanden. Geen tokens worden vrijgegeven in het eerste jaar. * **Vesting:** Na de kluisperiode worden de tokens lineair vrijgegeven over de volgende 36 maanden (3 jaar). Totaal vesting: 4 jaar. * *Rationale: Zorgt voor lange-termijn alignment van het team met het succes van het project.* * **Liquiditeitsvoorziening (35%):** * Seed Ronde: 12 maanden kluis, daarna 24 maanden lineaire vesting. * Private Ronde: 6 maanden kluis, daarna 18 maanden lineaire vesting. * Public Ronde: 100% vrijgegeven bij TGE (Token Generation Event) of een zeer korte vesting (bijv. 3 maanden). * *Rationale: Hoe eerder de investering, hoe langer de vesting om speculatie tegen te gaan.* * **Ecosysteem & Incentives (30%):** * Geen kluisperiode. Tokens worden continu vrijgegeven volgens een emissieschema (Zie punt 4). * *Rationale: Zorgt voor een constante stroom van incentives om gebruikers te blijven aantrekken en belonen.* * **Treasury (10%) & Community (10%):** * **Treasury:** Beheerd door gemeenschapsbestuur. Vrijgave gebeurt op basis van goedgekeurde voorstellen. * **Community & Airdrops:** Meestal vrijgegeven bij TGE of over een korte periode (bijv. 6 maanden) voor marketingdoeleinden. --- ### 4. Incentive Mechanismen & Yield Farming Dit is de motor die gebruikers naar je platform trekt en houdt. * **Liquidity Mining (Uitleners):** * Gebruikers die assets (bijv. ETH, USDC, wBTC) aan de leenpools toevoegen, ontvangen naast de rente ook FFLO-tokens als beloning. * Het reward-percentage kan variëren per asset pool (hogere rewards voor minder liquide assets). * **Boost Mechanisme:** Gebruikers die hun FFLO-tokens staken (locken) ontvangen een multiplier op hun farming rewards (bijv. tot 2.5x). * **Borrowing Incentives (Leners):** * Leners kunnen in sommige pools FFLO-tokens verdienen door te lenen. Dit lijkt contra-intuïtief maar kan nuttig zijn om specifieke markten te bootsen (bijv. shorting een asset). * **Belangrijk:** Dit moet zorgvuldig worden gekalibreerd om een "borrow-ponzi" te voorkomen waar lenen alleen voor de rewards wordt gedaan. * **Staking & Fee Sharing:** * Gebruikers kunnen hun FFLO-tokens staken in een veilige staking pool. * Een deel van de protocolinkomsten (bijv. 50% van alle rente-betaaldoor-leners) wordt gebruikt om FFLO-tokens van de markt te kopen en deze te distribueren onder stakers. Dit creëert een echte yield-on-yield. --- ### 5. Economisch Beleid & Waarde-accumulatie Dit zorgt voor schaarste en ondersteunt de tokenprijs op lange termijn. * **Token Burns (Deflatoir Mechanisme):** * **Buyback-and-Burn:** Een ander deel van de protocolinkomsten (bijv. 25%) wordt gebruikt om FFLO-tokens van de open markt te kopen en deze permanent te verbranden. * **Evenementgebonden Burns:** Periodieke burns gebaseerd op behaalde mijlpalen (bijv. elke keer als het totale waarde vergrendeld (TVL) $100 miljoen bereikt, wordt 1 miljoen FFLO verbrand). * **Transactiekosten in FFLO:** * Bied een kleine korting op transactiekosten aan voor gebruikers die deze in FFLO betalen. Dit creëert een constante vraag naar de token voor gebruik. * **Treasury-beleid:** * De treasury moet worden gediversifieerd (stablecoins, ETH, BTC) om het protocol te beschermen tegen volatiliteit van de FFLO-token. * Treasury-inkomsten kunnen worden gebruikt voor investeringen in andere DeFi-protocollen om een extra inkomstenstroom te genereren. --- ### 6. Samenvatting van de Token Flow 1. **Emissie:** Nieuwe FFLO-tokens worden gecreëerd via yield farming (Ecosysteem pool) en vrijgegeven via vesting (Team, Investors). 2. **Distributie:** Gebruikers verdienen tokens door liquiditeit te verschaffen (lenen/uitlenen) en door te staken. 3. **Utility & Verbruik:** Tokens worden gebruikt voor governance, fee-kortingen en het verkrijgen van boosts. 4. **Waarde Vernietiging (Burn):** Protocolinkomsten kopen tokens terug van de markt en verbranden ze, waardoor het totale aanbod daalt. 5. **Herinvestering:** Protocolinkomsten die niet worden verbrand, worden herverdeeld onder stakers, waardoor de aantrekkelijkheid van HODL'en wordt vergroot. Dit model is een robuuste basis. Het is essentieel om de parameters (emissiesnelheid, reward percentages, burn percentage) flexibel te houden en aan te passen op basis van gemeenschapsfeedback en marktomstandigheden via governance. Succes met je project